重庆上半年十大热门行业出炉?

1、而排名第四至第十位的依次是机械重工、教育培训、金融、商超百货、生物制药、食品餐饮和广告/会展。人才网人力资源顾问万成伟分析，房地产行业虽然较往年低迷，但对于大多数求职者而言依然保持着吸引力。

2、信息技术行业蓬勃发展：近年来，重庆的信息技术行业发展迅速，特别是在软件开发、大数据、云计算和人工智能等领域。这些新兴技术领域的快速发展，吸引了大量的企业和人才汇聚于此。 政策支持促进产业升级：重庆市政府也出台了一系列政策，支持信息技术行业的发展。

3、像比亚迪弗迪电池重庆工厂、瑞浦兰钧、海辰储能等新能源电池企业都很好；通用五菱、长安汽车、赛力斯汽车也都发展得不错。

4、旅游行业：重庆以其独具特色的风景区、历史文化名城等吸引着众多游客，旅游业是百废待兴的新兴行业，创业者可以开拓独特、优质的旅游产品和服务，提高竞争力。 餐饮行业：随着人民生活水平提高和城市建设的不断发展，餐饮行业也随之繁荣。

5、电子商务行业：随着线上购物和消费习惯的普及，电子商务行业在上半年依然保持了强劲增长势头。受到新冠疫情的影响，很多消费者选择在网上购物，这推动了电子商务行业的发展。 互联网科技行业：互联网科技行业一直都是热门行业之一。

6、职业专家：在无忧指数的排行中，电子技术行业算得上是个老牌行业。2004年3月开始，职位需求不敌加工制造业，到了2004年11月，又再次把探花之位让给了生物制药行业。2005年，电子技术行业的职位需求数终于在第四位上尘埃落定。

重庆工厂普通员工的收入能达到9000元,是不是真的呢?

1、综上，重庆工厂普通员工的收入不可能达到9000元。如鱼认为这个人说的太夸张了，重庆虽然有“小香港”之称，但是还不至于工厂里的普通员工收入都能达到9000元/月。普通员工工资都能有这么高的厂，我目前还没有能想到是什么行业的，即使有也是非常稀有的。

2、高水平可能超过100，000，中间超过万元，数十万，普通员工不会是这个号码。所以，让我们来看看普通行业的普通工人，不可能超过9，000。普通人的收入是多少？我认为下面的图片更可靠。 3-6000应该更常见和正常。

3、算是不错的工资了，普通的工作一般4000有技术的6000高级技工7000以上 本人就是重庆老土著一名，我来解答一下这个问题吧。 首先在不考虑的买房的前提下，月薪8000到9000元属于中上水平，生活还是可以过得比较滋润的。

4、这要看你本身所从事的行业和岗位性质，多数人在重庆的工资处于3000元到6000元之间。因为重庆本身属于二线城市，你也可以把重庆列为新一线城市，所以重庆的收入水平相对会比较高。在多数情况下，如果你能够从事写字楼工作的话，很多基层员工的收入水平在5000元到7000元左右。

5、这个假设在开放的人才市场上几乎是不需要证明的（军工、政府等不完全开放的人才市场除外），因此我们基于这个假设分析一下企业内不同岗位的特点。我不认同“搞技术”和“搞管理”这样的分法，这也许能一定程度上反映新入职员工的职能方向，但无助于分析对企业的贡献程度。

6、因为在杭州，月薪9000元虽然不算高（相当于阿里等肯定不算高了），但也不算低（杭州公布的平均工资还不到这个数）。况且这还是你没有计算年终奖的薪资。 加之国企的福利待遇一般都较好，公积金高，加之具有“35岁效应”，会随着年纪增大，愈发有优势。

月薪8000-9000左右,在重庆是一个什么样的水平?

月薪8000-9000元在重庆属于中等偏上水平。以重庆的消费水平和生活成本来看，这样的薪资可以保证一个较为舒适的生活状态，尽管不算奢华。对于不需要负担房贷、车贷的单身个体来说，这个收入水平足以让生活过得相对滋润，且每月还能有一定的储蓄。

按照你自述8000至9000元左右的月薪，税前已经过万了， 在重庆属于中上等水平。 按照这样的水平，如果你在重庆有房子或者并不想长期在重庆生活。那你除去每月的固定开支后，完全是可以有比较多的富余。 如果你还需要在重庆当地结婚、买房、养小宝宝，那就另说了。 再来看看重庆的房价 衣食住行，关键在于“住”。

说实话9000这是好多年前的事了，虽然重庆是最贫困的直辖市，工资水平也赶不上大多三线城市。不过重庆今年也就是2019年工资还是有2万多接近3万。毕竟现在重庆消费也慢慢赶上来了，基本工人的年薪都在2万4以上了。9000的年代还是过去好多年了。这个我首先告诉你，肯定不是真的。

高水平可能超过100，000，中间超过万元，数十万，普通员工不会是这个号码。所以，让我们来看看普通行业的普通工人，不可能超过9，000。普通人的收入是多少？我认为下面的图片更可靠。 3-6000应该更常见和正常。

中国“十三五”就业图谱:私营个体就业占比过半,制造业从业者...

1、世纪经济研究院认为，过去五年中，我国就业结构主要出现了三个方面的变化：首先，我国正式进入私营和个体经济就业时代，2019年私营和个体就业人数占比总就业人口超过50%；其次，第二产业就业人数持续下降，2019年已降至2亿以下，其中制造业从业者出现了“西迁”现象并减少；第三产业就业人口超过5亿。

2、中国结构性就业矛盾依旧突出 当前，中国技能劳动者已超过两亿人，高技能人才超五千万人。尽管如此，中国技能劳动者占就业人口总量的比重仅占26％，高技能人才占技能人才总量的比重仅为28％，与发达国家相比仍存在很大差距，需要我国加快培养技术技能人才和高素质劳动者。

3、与我密切相关的就是教育行业，2019年全国教育从业者的平均工资为7万元，比2018年的2万元上涨了7%，如果按照老师的工资来算，收入已经不低了，月收入已经超过8000元。

4、从就业结构特点来看，一是物流专业人才保持较快增长，物流人员专业化程度提升。我国物流相关行业从业人员数超过1200万人，比2016年增长16%，年均增长9%。

5、民营经济是指除了国有和国有控股企业、外商和港澳台商独资及其控股企业以外的多种所有制经济的统称，包括国有民营经济、个体经济、私营经济、混合所有民营经济、民营科技企业、农民专业合作社等类型。民营经济是具有中国特色的一种经济概念和经济形式。

有人说重庆工厂普通员工的收入能达到9000元,是不是真的呢?

1、综上，重庆工厂普通员工的收入不可能达到9000元。如鱼认为这个人说的太夸张了，重庆虽然有“小香港”之称，但是还不至于工厂里的普通员工收入都能达到9000元/月。普通员工工资都能有这么高的厂，我目前还没有能想到是什么行业的，即使有也是非常稀有的。

2、高水平可能超过100，000，中间超过万元，数十万，普通员工不会是这个号码。所以，让我们来看看普通行业的普通工人，不可能超过9，000。普通人的收入是多少？我认为下面的图片更可靠。 3-6000应该更常见和正常。

3、按照你自述8000至9000元左右的月薪，税前已经过万了， 在重庆属于中上等水平。 按照这样的水平，如果你在重庆有房子或者并不想长期在重庆生活。那你除去每月的固定开支后，完全是可以有比较多的富余。 如果你还需要在重庆当地结婚、买房、养小宝宝，那就另说了。 再来看看重庆的房价 衣食住行，关键在于“住”。

4、这个假设在开放的人才市场上几乎是不需要证明的（军工、政府等不完全开放的人才市场除外），因此我们基于这个假设分析一下企业内不同岗位的特点。我不认同“搞技术”和“搞管理”这样的分法，这也许能一定程度上反映新入职员工的职能方向，但无助于分析对企业的贡献程度。

5、因为在杭州，月薪9000元虽然不算高（相当于阿里等肯定不算高了），但也不算低（杭州公布的平均工资还不到这个数）。况且这还是你没有计算年终奖的薪资。 加之国企的福利待遇一般都较好，公积金高，加之具有“35岁效应”，会随着年纪增大，愈发有优势。